Concurs de recrutare pentru ocuparea unor posturi contractuale vacante de execuție

A N U N T

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI TÂRNAVENI, JUDEȚUL MUREŞ organizează concurs de recrutare pentru ocuparea unor posturi contractuale vacante de execuție

Compartiment Administrativ

– un post – portar

Sector Sere Spații Verzi

– un post – șef formatie muncitori

– trei posturi– muncitor calificat (floricultor) treapta I

– două posturi– muncitor calificat (floricultor) treapta II

– un post – muncitor calificat (mecanic utilaj greu) treapta I

– un post – muncitor calificat (mecanic) treapta I

Sector Intreținere Reparatii Străzi

– un post – muncitor calificat (asfaltator) treapta I

CONDITII NECESARE OCUPĂRII POSTURILOR VACANTE:

CONDIȚII GENERALE:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute la art. 3 din Regulamentul-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286/2011:

a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exerciţiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

CONDITII SPECIFICE:

Compartiment Administrativ

portar

– studii medii/generale

– atestat profesional agent de pază și protecție

– cu sau fără vechime în meserie

Sector Sere Spații Verzi

șef formatie muncitori

– studii medii – profil tehnic

– minimum 2 ani vechime în meserie

muncitor calificat (floricultor) treapta I

– studii medii profil agricol sau generale cu calificare în meseria de floricultor, horticultor sau lucrător in cultura plantelor

– minimum 9 ani vechime în meserie

muncitor calificat (floricultor) treapta II

– studii medii profil agricol sau generale cu calificare în meseria de floricultor, horticultor sau lucrător in cultura plantelor

– minimum 6 ani vechime în meserie

muncitor calificat (mecanic utilaj greu) treapta I

– studii medii/generale

– calificare în meseria de mecanic utilaj greu și permis de conducere categoria B, C și E

– minimum 9 ani vechime în meserie

muncitor calificat (mecanic) treapta I

– studii medii/generale

– calificare în meseria de lăcătuș-mecanic

– minimum 9 ani vechime în meserie

Sector Intreținere Reparatii Străzi –

muncitor calificat (asfaltator) treapta I

– studii medii/generale

– calificare în meseria de asfaltator

– minimum 9 ani vechime în meserie

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine documentele prevăzute la art. 6 din HGR nr. 286/2011:

a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;

c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;

e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;

f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;

g) curriculum vitae;

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

În cazul documentului prevăzut la lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Actele prevăzute vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Concursul constă din 2 probe şi se va desfăşura conform calendarului:

– Termenul limită de depunere a dosarelor de înscriere este de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunțului, la sediul instituției, P-ţa Primăriei, nr. 7, Municipiul Târnăveni,

– Proba scrisă: în data de 23.08.2021 orele 10,00 la sediul instituţiei,

– Interviul: în data 26.08.2021 ora 10,00 la sediul instituţiei.

Relatii suplimentare, tematica si bibliografia se pot obtine la sediul Primăriei Municipiului Târnăveni- Serviciul Organizare Salarizare Resurse Umane, telefon 0265-443400-interior 39 și de pe site-ul: primariatarnaveni.ro.

PRIMAR,
Nicolae-Sorin Megheşan

BIBLIOGRAFIA DE CONCURS PROPUSA PENTRU OCUPAREA POSTURILOR VACANTE

Bibliografie comuna pentru toate posturile vacante

OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ

Bibliografie specifică pentru fiecare post vacant

portar

Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor, cu modificarile si completarile ulterioare

șef formatie muncitori

Floricultura- V. Sonea, Elena Selaru
Arboricultura ornamentala si arhitectura peisagistica autori V. Sonea si Ana Iliescu
Inmultirea sicultura speciilor lemnoase ornamentale

– producerea materialului saditor pe cale sexuata pag. 22-27

– producerea materialului saditor pe cale vegetative pag. 28-36

4. Principii generale de compozitie a parcurilor si gradinilor

– vegetatia si elementele sale componente pag. 239-251

5. Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare

muncitor calificat (floricultor)

Floricultura- V. Sonea, Elena Selaru

2. Arboricultura ornamentala si arhitectura peisagistica autori V. Sonea si Ana F.Iliescu

3. Inmultirea sicultura speciilor lemnoase ornamentale

– producerea materialului saditor pe cale sexuata pag. 22-27

– producerea materialului saditor pe cale vegetative pag. 28-36

4. Principii generale de compozitie a parcurilor si gradinilor

– vegetatia si elementele sale componente pag. 239-251

muncitor calificat ( mecanic utilaj greu)

Ordonanta de urgenta nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, republicata cu completarile si modificarile ulterioare
Identificarea organelor de masini si a solicitarilor, de Marian Pavelescu si Simona Pavelescu,Editura Didactica si Pedagogica

muncitor calificat (mecanic)

Manual pentru Cultura de Specialitate- Domeniul Mecanic, de Adriana Popescu, Editura Didactica si Pedagogica 2004

muncitor calificat (asfaltator) treapta I

Intretinerea si exploatarea drumurilor de Laurentiu Nicoara , Vasile Muntean, Nicolae Ionescu -Editura Tehnica Bucuresti 1979 – Capitolul 6 – Intretinerea Drumurilor cu imbracaminti bituminoase

PRIMAR,
Nicolae-Sorin Megheşan